Nathalie Cely
Créateur, entrepreneur social, axé sur l’innovation et la création de solutions pour stimuler la compétitivité, le développement du secteur privé et l’inclusion économique. Avec plus de 20 ans d’expérience en Amérique latine et en Équateur sur des questions liées à la transformation structurelle économique, à la diversification des exportations, à l’attraction des investissements et à la compétitivité.
Elle partage actuellement son temps entre sa participation au conseil de la Fédération mondiale des Comités de Compétitivité basée à Washington, à la gestation du Centre de Compétitivité et Productivité de l’Équateur et l’accompagnement de Stratega en tant que Président du Conseil consultatif.
Elle a récemment été ambassadrice de l’Équateur aux États-Unis, où elle a eu l’occasion de promouvoir le grand potentiel touristique du pays. En tant que ministre coordonnatrice de la Production et de la Compétitivité et ministre coordonnatrice du Développement social, elle a également acquis une vaste expérience dans la conception et la mise en œuvre de politiques de diversification productive, de projets public-privé et de politiques d’inclusion. social.
Mark Cowan
M. Cowan compte plus de 35 ans d’expérience dans le domaine de la politique gouvernementale nationale et internationale. Il conseille les sociétés, les entités gouvernementales et les souverains étrangers sur un large éventail de questions commerciales, réglementaires et commerciales. Il a dirigé trois sociétés et a été associé principal chez Patton Boggs, LLP, où il a créé et dirigé le département de développement des affaires de l’entreprise et l’effort de plus de 500 avocats.
Avant d’entrer dans le secteur privé, M. Cowan a occupé des postes de président dans trois administrations comme sous-secrétaire adjoint au travail pour la sécurité et la santé au travail, chef de cabinet et conseiller auprès du secrétaire du Travail et commissaire à la Commission nationale sur la politique de l’emploi.
Mark Cowan
M. Cowan compte plus de 35 ans d’expérience dans le domaine de la politique gouvernementale nationale et internationale. Il conseille les sociétés, les entités gouvernementales et les souverains étrangers sur un large éventail de questions commerciales, réglementaires et commerciales. Il a dirigé trois sociétés et a été associé principal chez Patton Boggs, LLP, où il a créé et dirigé le département de développement des affaires de l’entreprise et l’effort de plus de 500 avocats.
Avant d’entrer dans le secteur privé, M. Cowan a occupé des postes de président dans trois administrations comme sous-secrétaire adjoint au travail pour la sécurité et la santé au travail, chef de cabinet et conseiller auprès du secrétaire du Travail et commissaire à la Commission nationale sur la politique de l’emploi.
Bob Dorf
Prétendument retraité entrepreneur en série, co-auteur de The Startup Owners Manual.
Bob Dorf est probablement le deuxième expert en développement de la connaissance le plus compétent sur la planète, en second lieu seulement à son développeur et parrain, Steve Blank. Ensemble, ils ont passé près de deux ans à concevoir, à tracer, à rédiger, à réécrire et à réviser le best-seller mondial, The Startup Owner’s Manual, un best-seller d’affaires aux États-Unis et dans de nombreux pays du monde.
Un entrepreneur en série, Bob a quitté un emploi lucratif de radiodiffusion à l’âge de 22 parce qu’il avait une passion pour démarrer sa propre entreprise, ce qu’il a fait sept fois plus de trois décennies. L’histoire de Bob en tant que fondateur, comme il le dit: “deux coups de circuit, deux coups de base et trois grandes pertes fiscales.”
Bob a investi et a entraîné ou conseillé plus de deux douzaines de startups sur plus d’une décennie. Sept d’entre eux ont été IPO, tandis que six sont allés directement dans les toilettes. En tout, dit-il, “une incroyable éducation entrepreneuriale de 42 ans!”
En mars 2012, Bob a publié The Startup Owner’s Manual: Guide étape par étape pour construire une grande entreprise, avec Steve Blank. Deux années de recherche et de développement pratiquement à temps plein ont donné son opus magnum: 608 page, guide minutieusement détaillé est la feuille de route plus complète, rigoureuse étape par étape qui guide les fondateurs de démarrage à travers le monde. Le manuel du propriétaire offre des itinéraires parallèles de développement du client pour les entreprises dans les canaux web et mobile, ainsi que les start-ups de logiciels physiques et de logiciels d’entreprise traditionnels; Il inclut également des tutoriels de marketing en ligne approfondis.
Bob parcourt le monde pour aider les start-ups, les incubateurs, les gouvernements et les entreprises établies à déployer efficacement le processus de développement de la clientèle par le biais de conférences, d’ateliers et de camps de démarrage intensifs de démarrage de 8 à 10 semaines. Sa formation prend de nombreuses formes, y compris des discours, des ateliers et des consultations pratiques.
Il enseigne le développement du client et la modélisation des affaires dans les cours d’un semestre et d’une semaine à la Columbia Business School, où il est professeur adjoint d’entrepreneuriat et a dirigé des sessions de formation à Tech de Monterrey au Mexique, Skolkovo Business School à Moscou, D’autres endroits dans le monde. Il a également conseillé des dizaines de probono à but non lucratif, y compris le légendaire Acumen Fund, un fonds de capital-risque durable.
Michael Fairbanks
Michael Fairbanks était professeur américain de Peace Corps au Kenya (1979-1981). Il est membre du Weatherhead Center for International Affairs de l’Université Harvard; Un directeur de l’Institut Akilah pour les femmes, le premier collège féminin au Rwanda; Un directeur du Centre Biomédical du Rwanda, qui supervise le système de santé de ce pays. Il a été chef de la direction dans les secteurs privé et philanthropique.
Michael a conseillé deux douzaines de présidents en Amérique latine, dans les Caraïbes, en Europe de l’Est et en Asie sur leur compétitivité à l’exportation et le développement du secteur privé. Il est conseiller principal depuis 2001 au président Paul Kagame du Rwanda. Il a co-écrit le livre de référence de Harvard Business School sur la stratégie d’affaires dans les marchés émergents, «labourer la mer, nourrir les sources cachées de l’avantage dans les nations en développement» et édité, «dans la rivière ils nagent: Essais du monde entier sur des solutions d’entreprise À la pauvreté “. Il est citoyen des États-Unis, de l’Union européenne (Irlande) et du Rwanda.
Michael Fairbanks
Michael Fairbanks était professeur américain de Peace Corps au Kenya (1979-1981). Il est membre du Weatherhead Center for International Affairs de l’Université Harvard; Un directeur de l’Institut Akilah pour les femmes, le premier collège féminin au Rwanda; Un directeur du Centre Biomédical du Rwanda, qui supervise le système de santé de ce pays. Il a été chef de la direction dans les secteurs privé et philanthropique.
Michael a conseillé deux douzaines de présidents en Amérique latine, dans les Caraïbes, en Europe de l’Est et en Asie sur leur compétitivité à l’exportation et le développement du secteur privé. Il est conseiller principal depuis 2001 au président Paul Kagame du Rwanda. Il a co-écrit le livre de référence de Harvard Business School sur la stratégie d’affaires dans les marchés émergents, «labourer la mer, nourrir les sources cachées de l’avantage dans les nations en développement» et édité, «dans la rivière ils nagent: Essais du monde entier sur des solutions d’entreprise À la pauvreté “. Il est citoyen des États-Unis, de l’Union européenne (Irlande) et du Rwanda.
Pilar Rios
Spécialiste des communications d’entreprise, des relations publiques et de l’image de marque, Pilar fait partie de l’équipe de Comunicación Corporativa Ketchum au Nicaragua depuis 2003. Ses clients sont Amanco, B2Gold, Delta Airlines, Dole Food Company, Payless Shoe Source, Noble Energy et Walmart . Elle a également consulté l’Ambassade nicaraguayenne, le Benelux et l’Union européenne, et a travaillé pour des entreprises comme Femsa de Mexico, Shell au Nicaragua et Corporación Roberto Terán.